Le Mont-Saint-Michel se mérite. Derrière la beauté du site normand, visité par près de trois millions de personnes tous les ans, se cachent aussi des conditions de travail difficile : 350 marches à gravir, de l’humidité constante, le froid… Depuis le 26 décembre, une quinzaine des cinquante-cinq salariés de l’abbaye est en grève, réclamant de meilleures conditions de travail, rapporte La Voix du Nord. « En raison d’un mouvement social, le monument ouvrira entre 13 et 17 heures, visites et parcours commentés sont annulés », peut-on ainsi lire au pied du monument. Parfois fermé, le site est donc gratuit depuis fin décembre.
« Nous avons tous des problèmes d’articulations aux genoux, aux chevilles », explique Herminia Amador Chacon, membre de la CGT. « Notre navette dédiée nous laisse dix minutes le matin pour gravir le Mont jusqu’au sommet et ouvrir tout le bâtiment au public. On ouvre en retard tous les matins car c’est physiquement impossible ! »
De meilleures conditions de travail exigées
Augmentation des effectifs, reconnaissance financière des compétences linguistiques et de la pénibilité… Les revendications de l’intersyndicale CGT, CFDT et SUD Solidaires portent essentiellement sur de meilleures conditions de travail. Des conditions de travail qui ne sont « pas à la hauteur de ce merveilleux monument qu’est l’abbaye, alors qu’il rapporte beaucoup d’argent », ajoute Herminia Amador Chacon.
À LIRE AUSSI Mont-Saint-Michel : mille ans de joyaux « Depuis 2018, la masse salariale a augmenté de 7 %. Nous passons de 55 agents permanents à 85 en période estivale, et les négociations de fin d’année ont abouti à la création de 2,5 postes », explique, de son côté, Arnaud Noblet, secrétaire général de l’abbaye du Mont-Saint-Michel pour les Monuments nationaux, qui dit comprendre que les salariés aient le sentiment d’être « submergés ».
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